(senior) HR Business Partner

Apply

32-40 uur p/w - HBO/WO

Nyrstar is een internationale producent van kritieke mineralen en metalen die essentieel zijn voor een koolstofarme toekomst. Met een leidende marktpositie in zink en lood heeft Nyrstar mijnbouw-, smelt- en andere activiteiten in Europa, de Verenigde Staten en Australië. Wereldwijd werken er ongeveer 4.000 medewerkers bij Nyrstar. De bedrijfsactiviteiten van Nyrstar zijn volledig in handen van Trafigura, een van 's werelds toonaangevende onafhankelijke handels- en logistieke bedrijven op het gebied van grondstoffen.

Voor het hoofdkantoor van Nyrstar, gevestigd in Budel-Dorplein op de site van een van onze zinksmelters, zijn we op zoek naar een ervaren allround HR Business Partner met een strategische visie en hands-on mentaliteit.

JOB SUMMARY

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde zaken voor Nyrstar Netherlands Holding. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en een adviseur voor onze managers. Je zorgt ervoor dat HR strategieën aansluiten op de bedrijfsdoelstellingen en HR werkprocessen, alles binnen het kader van de Nederlandse wet- en regelgeving.

Ons hoofdkantoor is de thuisbasis van de Directie en het Senior Management Team. Van hieruit worden verschillende global functies aangestuurd zoals IT, Finance, Sales, Procurement etc. Het is een multiculturele omgeving waar zo’n 135, voornamelijk internationale, hoogopgeleide specialisten werken. De voertaal op kantoor is dan ook Engels.

Je werkt met HR systemen zoals SAP, Succes Factors en Nmbrs. Actuele thema’s waar je mee aan de slag gaat zijn o.a. leiderschap, talentontwikkeling en medewerkersbetrokkenheid. Je werkt zelfstandig met support van Payroll en administratieve collega's. Daarnaast is er nauw contact met je HR collega’s van de smelter. Je rapporteert aan de HR Manager van Nyrstar Budel.

Waar ben je verder nog mee bezig?

Beheren van de volledige employee life cycle: on-boarding, successionplanning, performance management en off-boarding.
Jij hebt de lead in het Recruitmentproces waarbij je een deel zelfstandig oppakt en voor hogere functies werk je samen met de Global Recruiter die vanuit Australië werkt.
Verzuimbegeleiding: jij onderhoudt het contact met de Arbo dienstverlener en treedt op als casemanager.
Opstellen en analyseren van diverse HR rapportages rond FTE’s, people cost budget, verloop, crosscharges etc.
Je bent de contactpersoon voor de OR en zorgt voor een constructieve samenwerking.

QUALIFICATIONS/EXPERIENCE & REQUIRED SKILLS

Wie ben jij?

Als persoon sta je stevig in je schoenen, je bent een sterke communicator en hebt een zesde zintuig voor het kunnen inschatten van mensen en situaties. Zo doorzie je de verschillende belangen en ben je in staat om te luisteren en te verbinden, waarbij je de balans tussen persoonlijk en zakelijk belang bewaakt. En verder:

Heb je minimaal 5 jaar ervaring in een stevige allround HR rol, bij voorkeur in een internationale omgeving.
Beschik je over een afgeronde bachelor of masteropleiding, bij voorkeur in de richting van HR.
Je beheerst naast de Nederlandse taal ook de Engelse taal in woord en geschrift.
Je beschikt over goede kennis van de Nederlandse wet en regelgeving.
Ervaring met Expats en alles wat daarbij komt kijken is een pré.

Waarom ga jij bij Nyrstar aan de slag?

Als HR Business Partner heb je veel vrijheid om je rol in te vullen. Je denkt mee over een brede range aan (HR) vraagstukken en gaat aan de slag in een werkomgeving waar je wordt uitgedaagd, maar waar werkplezier ook belangrijk is.

En verder bieden wij je flexibele werktijden en goede arbeidsvoorwaarden waaronder o.a.: